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规定

规范是指群体所确立的行为标准。规定是预先制定的规则,以作为行为的标准。制度一般是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。 从本质上说,它们的概念是一样的。 用于法律条文中的决定。 规范,也指在一定历史条件下形成的法令:对于某一工程作...

1、制度 关系全局,如公司相关管理制度,部门制度,一般由行政及人事制定,应属二级文件; 2、规程,一般特指某一方面的相关流程和规则,如操操作规程,应属指导性文件,三级文件; 3、规定,可大可小,可以是全局,也可以是特指某一方面; 4、...

制度的含义较为广泛,具体应用的时候可大可校经济制度政治制度就是大的制度,而具体到一个企业的制度,往往是指大家要共同遵守的章程之类的。 规定是为实施贯彻有关法律、法令和条例,根据其规定和授权,对有关工作或事项作出局部的具体的规定。...

一般是指就是法律法规中的强制性规定和禁止性规定,必须遵守法律规定,没有特殊情况,不能违反的规定。一般该条法律法规中都有具体数额、并且有“要求”“应该”“必须”等字样区别于一般性规定。 如中华人民共和国的建筑消防设计规范中规定多层建筑之...

规则是指规定出来供大家共同遵守的制度或章程。规则可以是由书面形式规定的成文条例;也可以是约定俗成,流传下来的不成文规定。而更多的时候,规则是因为...

宪法,它是国家的根本大法,是我国一切法律、法规的母法。其他法律、法规是宪法的子法。子法如与母法的内容相违背,子法则无效。除了宪法之外,可以把其余...

(一)概念不同 法规即法的规范,是国家或地方立法机关、国家最高行政机关,为实施行政领导和管理,...

第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (...

规定要求是必须做的东西,不做不可以的,比较死板;要求是有选择性的做东西,可以选择做哪些的那种,具有一定的可操作性。

职工月计薪天数21.75天,21.75天=(365天-104天)÷12个月=21.75天。每年365天减去52个星期的双休日共计104天,得到每年的工作日除以12个月,得到每月的平均工作日。根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(2008年1月3日劳社部...

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